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湖人高层地震!巴斯家族内部分裂,珍妮清洗管理层引震荡

2026-01-06 02:06:59
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洛杉矶湖人队今日投下一枚震撼弹,球队正式宣布解雇了长期担任管理层要职的杰西·巴斯和乔伊·巴斯兄弟,这一决定立即在体育界引发巨大波澜,被解雇的两人随后公开表达强烈不满,直言球队老板珍妮·巴斯“解雇了所有的兄弟姐妹”,揭露了这个著名体育家族内部日益加深的分歧。

官方声明与突然解雇

湖人队于今日上午发布了一份简洁的声明,确认杰西·巴斯和乔伊·巴斯将不再担任球队篮球运营相关职务,声明中感谢两人多年来的贡献,但未详细说明解雇的具体原因,杰西·巴斯此前主要负责球探和球员发展部门,而乔伊·巴斯则长期监管南湾湖人队(湖人发展联盟附属球队)的运营。

据内部消息人士透露,这次人事变动是珍妮·巴斯在过去几个月里经过深思熟虑后做出的决定,与球队近期表现并无直接关联,这一决定显然未与两位被解雇的兄弟充分沟通,导致关系急剧恶化。

巴斯兄弟的愤怒回应

解雇消息公布后数小时,杰西和乔伊·巴斯通过共同发言人发表了一份措辞强烈的声明,将矛头直指他们的姐姐珍妮。

“珍妮·巴斯解雇了她的又两位兄弟姐妹,”声明开头如此写道,“这并非篮球决策,而是家族清洗,我们的父亲杰里·巴斯博士建立这支球队时, envision的是一个家族共同管理的遗产,这一愿景正被系统地 dismantled。”

声明继续指出:“我们为湖人队奉献了二十年,在选秀、球员发展和培养年轻人才方面取得了切实成果,我们的贡献包括帮助识别和培养了几位如今在NBA成为核心的球员,这次解雇与我们的工作表现无关,而是与谁控制湖人队的方向有关。”

湖人高层地震!巴斯家族内部分裂,珍妮清洗管理层引震荡

两人还暗示,这次解雇可能违反了他们父亲遗嘱中关于家族参与球队运营的精神,并表示正在考虑所有法律选项。

巴斯家族的控制权演变

这次公开冲突揭示了巴斯家族内部权力结构的重大转变,已故的杰里·巴斯博士于1979年购入湖人队,并将其打造成NBA最成功的特许经营之一,他于2013年去世后,将球队的控制权留给了六个子女,但指定珍妮·巴斯作为控股代表。

近年来,珍妮·巴斯逐渐巩固了自己对球队的唯一控制权,她的兄弟约翰尼·巴斯早在几年前就被边缘化,如今主要负责商业运营而非篮球决策,另一位兄弟乔伊此次被解雇前,其影响力也已大幅削弱,至此,珍妮已成为巴斯家族中唯一对篮球运营有直接控制权的成员。

体育商业分析师马克·汤普森评论道:“这标志着湖人队从家族委员会管理模式向单一决策者结构的彻底转变,珍妮正在清除任何可能挑战她权威的内部声音,特别是那些可能对她的领导提出质疑的家族成员。”

对湖人篮球运营的影响

这次高层变动发生在湖人队关键时期,球队在过去几个赛季经历了起伏,虽然于2020年赢得了总冠军,但随后几个赛季的表现未能达到预期,管理层在球员交易、选秀和教练任命等方面的决策屡受质疑。

杰西·巴斯被广泛认为是湖人球探系统中的关键人物,他在识别国际球员和挖掘被低估的新秀方面有着良好记录,乔伊·巴斯则因成功运营南湾湖人队而受到赞誉,该队已成为湖人培养年轻球员的重要平台。

“失去杰西和乔伊意味着湖人队失去了数十年的机构知识和人脉网络,”一位不愿透露姓名的前湖人员工表示,“无论家族内部有什么分歧,两人在各自领域都非常称职,他们的离开可能会对球队的人才评估和发展产生长期影响。”

珍妮·巴斯的领导与压力

珍妮·巴斯自2017年正式接管湖人篮球运营决策权以来,一直面临着巨大压力,她因在2019年成功促成安东尼·戴维斯的交易而受到赞誉,但同时也因一些有争议的决定受到批评,包括解雇冠军教练弗兰克·沃格尔以及组建2021-2022赛季那支失败的老将阵容。

近年来,珍妮越来越多地依赖非家族成员的建议,特别是与经纪人出身的篮球运营副总裁罗伯·佩林卡关系密切,一些观察家认为,这次解雇可能是佩林卡巩固自身地位的举措,而珍妮则希望通过集中决策权来简化管理结构。

“珍妮显然希望建立一个更精简、更高效的管理层,不受家族内部政治的影响,”NBA内部人士莎拉·杰金斯分析道,“但风险在于,她可能会疏远那些最了解湖人文化的人,并创造出一个‘回声室’,只听到她想要听的意见。”

球迷与联盟反应

湖人球迷对这次变动反应不一,在社交媒体上,一些球迷支持珍妮集中决策权,认为家族内部纷争影响了球队的竞争力,另一些球迷则担心,失去巴斯兄弟会削弱球队的球探和发展系统,特别是在球队急需年轻人才注入的时候。

“我们爱湖人队,但家族公开争吵对任何人都没有好处,”一位长期季票持有者表示,“我希望他们能私下解决分歧,而不是通过媒体互相攻击。”

联盟其他球队的高管则对此次变动保持谨慎态度,一位西部球队总经理表示:“湖人永远是湖人,他们有足够的吸引力来吸引人才,但内部稳定对任何组织的成功都至关重要,如果高层不断变动,很难建立一致的战略。”

未来展望与潜在影响

这次解雇事件可能对湖人队产生多方面影响:

球队可能需要迅速重组篮球运营部门,填补巴斯兄弟留下的空缺,有消息称,珍妮和佩林卡可能已经确定了接替人选,预计将在未来几天宣布。

家族内部的公开冲突可能会影响湖人队吸引高层人才的能力,潜在的候选人可能会犹豫是否加入一个存在明显内部纷争的组织。

第三,法律纠纷的可能性隐约可见,如果巴斯兄弟决定就解雇或家族信托的管理问题提起诉讼,可能会给球队带来长期分散注意力的法律斗争。

这次事件可能会影响巴斯家族对球队的所有权结构,虽然珍妮目前控制着球队,但其他家族成员仍持有大量股份,如果不满情绪加剧,部分家族成员可能会考虑出售股份,从而引入外部投资者。

体育王朝的十字路口

湖人队不仅是NBA最成功的球队之一,也是职业体育中少数几个长期由同一家族控制的特许经营之一,巴斯家族的故事与湖人队的现代历史紧密交织,从杰里·巴斯博士的革命性领导,到“Showtime”时代,再到科比·布莱恩特时期的辉煌。

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这个体育王朝正站在十字路口,珍妮·巴斯显然决心按照自己的愿景塑造球队的未来,即使这意味着与自己的兄弟姐妹分道扬镳,这一决定是否明智,只有时间能够证明。

对于湖人球迷来说,他们最关心的仍然是球场上的成功,随着新赛季的临近,球队的阵容建设和化学反应将成为焦点,管理层变动是否会转化为更好的球队表现,或者会成为另一个分散注意力的因素,将是观察湖人队未来走向的关键。

在这个以结果为导向的行业中,珍妮·巴斯的遗产将最终由冠军旗帜的数量来定义,她通过集中权力承担了全部责任,也承担了全部风险,湖人队的下一次重大决策——无论是教练任命、球员交易还是选秀选择——都将受到比以往更严格的审视,因为现在,责任完全落在了她的肩上。

随着巴斯家族内部戏剧的展开,篮球世界将密切关注这个体育界最著名家族之一的未来,以及他们心爱球队的命运,唯一确定的是,湖人队的故事远未结束,而新的篇章正以出人意料的方式展开。

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